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【待遇決定方式の情報提供】
2020年4月1日施工により当社待遇決定方式は「労使協定方式」を採用しています。
・ 労使協定の対象範囲は派遣先で業務に従事する従業員に適用。
・労使協定の有効期限の終期は2021年3月31日迄。
・以降、本労使協定の変更・廃止が生じない限り毎年1年ごとに締結を行う。